崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)需求完善供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā),制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;建立完善的供應(yīng)商資料庫(kù);
2)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析供應(yīng)形勢(shì);維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系,掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
3)考察供應(yīng)商的供應(yīng)質(zhì)量、交付周期、產(chǎn)能等方面,不斷開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,掌握供應(yīng)鏈的主導(dǎo)權(quán);
4)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的降成本項(xiàng)目的落實(shí),達(dá)成公司的降成本目標(biāo);
5)協(xié)助上級(jí)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成部門的整體目標(biāo);
崗位要求:
1、大專,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);有3c產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、賬期、降本、交付有方法論及成功案例,對(duì)工廠制作流程熟悉,熟悉采購(gòu)的工作流程,能夠有較強(qiáng)的成本控制管理意識(shí);
3、熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工與基礎(chǔ)電子知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的抗壓能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極上進(jìn);
5、熟練使用ERP系統(tǒng),熟悉運(yùn)用辦公軟件。
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1、上班時(shí)間:周一至周五,09:30-12:30,14:00-19:00;
2、休息時(shí)間:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢,為小可愛們的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月,每增加1年以此累加,1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛們的辛勤付出,公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、平時(shí)的小福利:好吃的零食、紙巾、無限量供應(yīng);
8、就愛出去玩:每周六羽毛球活動(dòng),下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
9、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡,還有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等等等。