崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)運營管理(核心職責(zé))
- 研發(fā)板塊:協(xié)同集團(tuán)CTO全面統(tǒng)籌分公司的研發(fā)工作,協(xié)調(diào)軟件、硬件、測試等研發(fā)團(tuán)隊資源,優(yōu)化研發(fā)流程,提升研發(fā)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
- 營銷板塊:協(xié)同集團(tuán)明確并監(jiān)督各團(tuán)隊直接負(fù)責(zé)人的考核。拜訪及接待重要客戶。推動各營銷部門達(dá)成業(yè)績目標(biāo),提升市場占有率。
2. 支撐體系管理
統(tǒng)籌財務(wù)、人事、行政三大支撐部門;提升行政服務(wù)效率,營造良好辦公環(huán)境與企業(yè)文化。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與管理
協(xié)同明確各細(xì)分崗位職責(zé)與工作目標(biāo),制定科學(xué)的團(tuán)隊績效考核標(biāo)準(zhǔn);定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)(如研發(fā)技術(shù)、營銷技巧),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;激勵團(tuán)隊成員積極性,推動跨部門協(xié)作。
4. 戰(zhàn)略執(zhí)行與優(yōu)化
協(xié)助制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可落地的運營計劃與行動方案;定期評估運營數(shù)據(jù)(研發(fā)項目按時完成率、大客戶銷售額增長率等),結(jié)合市場變化與公司發(fā)展需求,及時調(diào)整優(yōu)化運營策略,確保戰(zhàn)略有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機(jī)科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗;有科技研發(fā)、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,具備音視頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉電子設(shè)備研發(fā)全流程,了解營銷邏輯;具備扎實的財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理知識。
4. 管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力,能有效統(tǒng)籌多部門協(xié)同;良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,可與合作方建立穩(wěn)定合作關(guān)系;能承受較大工作壓力,高效解決運營中的復(fù)雜問題。
5. 戰(zhàn)略思維:具備敏銳的市場洞察力,能預(yù)判行業(yè)趨勢;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力,可基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。