崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體新媒體內(nèi)容運(yùn)營工作,建立有效的內(nèi)容生產(chǎn)、傳播和管理機(jī)制,推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新及用戶粘度提升;
2、利用主流統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、評(píng)估,并進(jìn)行優(yōu)化;
3、建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源。積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;新媒體渠道運(yùn)營及管理;
4、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成專題策劃、編輯制作;
5、平臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析,對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營、用戶行為數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、具備用戶思維,擅于洞察用戶心理和痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),做出有利于轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境,有一定的平臺(tái)資源;
4、腦洞大、創(chuàng)意無限,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長內(nèi)容創(chuàng)作和及時(shí)跟進(jìn);
5、熟悉各媒體平臺(tái)特點(diǎn)和內(nèi)容方向;
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)