【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、應(yīng)急管理、金融與管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)同SCORE理念、技術(shù)和方法；
3、具備較強(qiáng)的信息搜集與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及技術(shù)情報(bào)的整理分析；
4、具有良好的文字功底和方案撰寫能力，能夠協(xié)助起草部門建設(shè)方案、服務(wù)方案等工作文檔；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠配合團(tuán)隊(duì)整合內(nèi)外部資源，推動技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目落地；
6、對企業(yè)安全管理、SCORE項(xiàng)目或相關(guān)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先；
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備主動學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)階段性籌建工作任務(wù)。
【企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目助理崗位職責(zé)】：
1、業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶拓展：主動識別、協(xié)助開發(fā)中小微企業(yè)及央企客戶資源，深入了解客戶在EHS（環(huán)境、健康、安全）及企業(yè)管理提升方面的需求，推介SCORE項(xiàng)目方法論及定制化技術(shù)服務(wù)方案，或參與商務(wù)洽談及項(xiàng)目合作。
2、SCORE項(xiàng)目管理與執(zhí)行：獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)SCORE項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目策劃、前期籌備、培訓(xùn)輔導(dǎo)、程序文件編制、文件審核及評估評審，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本符合要求，推動SCORE項(xiàng)目在地方企業(yè)的有效落地。
3、技術(shù)資源整合與服務(wù)支撐：系統(tǒng)整合SCORE項(xiàng)目資源與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家資源，為項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助部門完成服務(wù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目系統(tǒng)管理及項(xiàng)目成果總結(jié)。
4、客戶關(guān)系與行業(yè)深耕：建立并維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，跟蹤項(xiàng)目改進(jìn)進(jìn)展，持續(xù)提升客戶滿意度，成為企業(yè)在管理提升領(lǐng)域的可信賴顧問。
5、市場洞察與知識管理：持續(xù)跟蹤分析企業(yè)安全管理、SCORE項(xiàng)目相關(guān)的政策動態(tài)、行業(yè)趨勢及市場需求，參與部門信息庫建設(shè)、服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化及項(xiàng)目成果的宣傳推廣，推動SCORE項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用落地。