一、公司優(yōu)勢與福利:
1.薪資福利:朝九晚六、雙休、五險;高底薪+高提成(2025年最高月提9.8萬)+銷售額月結不拖欠+疊加月獎金+多重獎金+雙節(jié)福利+年終獎;定期聚餐旅游,每年國外旅游1次。
2.行業(yè)實力:工貿(mào)一體、外貿(mào)13年+阿里國際站SKA+TOP明星商家,2個國際站金品店鋪、運營年投入超百萬;服務5萬+客戶,月詢盤1000+、TM3000+,不用被動開發(fā)客戶、新人首月必成單、業(yè)績穩(wěn)定。
3.產(chǎn)品領先,平臺成熟,詢盤不斷,開單容易,返單率高。
4.團隊氛圍:辦公環(huán)境優(yōu)越、不定期水果零食奶茶,人性化管理無內(nèi)耗,30%員工在職超7年,老帶新傳幫帶、成長不孤單。
5.福瑞澤-外貿(mào)行業(yè)護理用品的領導者,全國同行模仿的對象;25年外貿(mào)市場起起伏伏,福瑞澤一直保持穩(wěn)定增長,26年邀你并肩,解鎖更快成長、更高收益!
二、職位描述/要求:
1.店鋪的整體運營和日常管理
2.優(yōu)化關鍵詞、產(chǎn)品線
3.每日店鋪數(shù)據(jù)管理、競品分析
4.負責店鋪產(chǎn)品詳情頁布局和主圖策劃
5.負責平臺活動報名及店鋪活動策劃,整理分析活動數(shù)據(jù),老客維護與營銷;
三、任職資格:
1.阿里國際站、中國制造、亞馬遜、跨境電商1年以上運營經(jīng)驗,
2.熟悉阿里巴巴國際站、獨立站、亞馬遜運營者優(yōu)先。
3.對店鋪做周期性診斷,通過對轉化率、訪客數(shù)以及客單價的全面診斷優(yōu)化,提升店鋪銷售額;
4.同行競品數(shù)據(jù)分析
工作地點:雁塔區(qū)萬科匯智中心