崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司電機(jī)制造戰(zhàn)略規(guī)劃及客戶需求，制定部門季度/月度研發(fā)工作計(jì)劃，科學(xué)分配研發(fā)任務(wù)。
2.全程監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量與成本核算，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地、達(dá)成既定研發(fā)目標(biāo)。
3.建立并完善電機(jī)研發(fā)全階段質(zhì)量控制體系及管控流程，主導(dǎo)電機(jī)樣機(jī)試制、小批量試產(chǎn)階段重大不良品的分析、判定與處置工作。
4.組織跨部門研討整改方案，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝升級(jí)。
5.負(fù)責(zé)下屬研發(fā)工程師的專業(yè)培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)及績(jī)效考核，搭建高效協(xié)作的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力與創(chuàng)新水平。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電機(jī)、電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的電機(jī)研發(fā)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
2.三年及以上電機(jī)制造行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)產(chǎn)品研發(fā)全流程，有主導(dǎo)電機(jī)研發(fā)項(xiàng)目落地及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通電機(jī)設(shè)計(jì)原理、研發(fā)工藝及質(zhì)量管控要點(diǎn)，能獨(dú)立主導(dǎo)重大不良品分析與整改，具備較強(qiáng)的技術(shù)研判及創(chuàng)新能力。
4.熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件及ERP系統(tǒng)。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)及抗壓能力，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成能力，認(rèn)同公司發(fā)展理念。
福利待遇：
1.高于同行業(yè)水平的薪資待遇，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目激勵(lì)、節(jié)日福利等，上不封頂，多勞多得，價(jià)值與回報(bào)同步兌現(xiàn)。
2.清晰的管理崗與專業(yè)崗雙通道晉升，提供系統(tǒng)化管理培訓(xùn)、行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3. 舒適辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍積極融洽，人性化管理模式。
4.提供免費(fèi)午餐、免費(fèi)停車位。