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更新于 7月31日
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舉報(bào)

消金催收組長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金

1-1.5萬
  • 重慶江北區(qū)
  • 觀音橋
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

司法催收電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M4催收M3催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
1. 業(yè)績(jī)管理
1.1 按照上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成績(jī)效指標(biāo)，提高公司在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；
1.2 負(fù)責(zé)制定小組的日、周、月任務(wù)指標(biāo)，并分解到整個(gè)團(tuán)隊(duì)；
2. 團(tuán)隊(duì)管理
2.1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，通過招聘、調(diào)動(dòng)等方式及時(shí)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理；
2.2 協(xié)調(diào)與各部門的溝通合作，參與公司決策性會(huì)議，為公司的持續(xù)性發(fā)展提供策略；
2.3 負(fù)責(zé)制定小組人員日常管理，工作情況跟進(jìn)；
2.4 負(fù)責(zé)組織小組各項(xiàng)總結(jié)、工作計(jì)劃、案件分析指導(dǎo)會(huì)，有效控制客戶投訴與處理工作；
2.5 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)案件的協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
2.6 負(fù)責(zé)組長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的人員關(guān)懷，確保流失率控制目標(biāo)的達(dá)成；
2.7 幫助下屬員工職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才；
3. 流程培訓(xùn)
3.1 熟悉360天以內(nèi)的短帳齡催收流程，精通相應(yīng)催收政策，熟悉合規(guī)催收制度，通過流程培訓(xùn)傳達(dá)給下屬；
3.2 建立員工技能培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)催收技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力；
3.3 通過流程及策略培訓(xùn)的方式，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 制度建設(shè)
4.1 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度及獎(jiǎng)懲辦法，及時(shí)監(jiān)控、反饋團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及人員情況；
4.2 督導(dǎo)員工遵守公司制度，稽核員工行為準(zhǔn)則，管理日常業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和提醒；
4.3 負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目作業(yè)流程，期間合規(guī)監(jiān)管及相關(guān)政策傳達(dá)。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
崗位要求：
1、大專以上，催收經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、善于團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及號(hào)召力
4、抗壓能力和高度責(zé)任心
5、正能量，人品端正
6、良好的溝通和情緒管理能力

工作地點(diǎn)

重慶市江北區(qū)觀音橋天倫海苑三樓

職位發(fā)布者

馮女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶優(yōu)浩律師事務(wù)所
重慶優(yōu)浩律師事務(wù)所經(jīng)重慶市司法局批準(zhǔn)設(shè)立，是一家坐落于重慶市江北區(qū)觀音橋商圈的律師事務(wù)所。優(yōu)浩所自設(shè)立以來，代理總案件1200多件，民事部案件近800件，優(yōu)浩律師以扎實(shí)的法律理論功底、熟稔的法律實(shí)務(wù)技巧、豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的律師職業(yè)道德、卓越的社會(huì)協(xié)調(diào)能力為廣大委托人所稱道，優(yōu)浩律師恪守專業(yè)化、精品化、規(guī)范化的律師事務(wù)所發(fā)展目標(biāo)，秉承著“優(yōu)柔厭飫之法，浩然正氣之神”的文化理念，堅(jiān)守著“重托所系，義不容疏”的誓言，定制差異化、精確化、法律利益最大化的委托人法律服務(wù)方案。優(yōu)浩所為避免國內(nèi)普遍存在的律師各自獨(dú)立為戰(zhàn)，個(gè)體律師的知識(shí)、能力、時(shí)間與精力等無法完全滿足客戶復(fù)雜多樣以及差異化的法律服務(wù)需求的缺陷，優(yōu)浩律師打破傳統(tǒng)，將單個(gè)律師的優(yōu)勢(shì)整合，使優(yōu)浩所能針對(duì)每一項(xiàng)法律服務(wù)需求的特點(diǎn)，組建以一支高素質(zhì)律師團(tuán)。該律師團(tuán)隊(duì)以富有多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、碩士、博士學(xué)歷的資深律師為團(tuán)隊(duì)核心，同時(shí)凝聚了一批才華橫溢的優(yōu)秀專職律師和助理律師，所有律師均接受過國內(nèi)著名法學(xué)院校的專業(yè)法學(xué)教育，均有著本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的理論功底；多名專職律師曾任職于本市相關(guān)政府部門和各司法機(jī)關(guān)。扎實(shí)的理論知識(shí)和長(zhǎng)期的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是優(yōu)浩律師向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的切實(shí)保障。優(yōu)浩所注重對(duì)青年律師的培養(yǎng)，經(jīng)過不斷地的探索，逐漸形成了一套老、中、青的獨(dú)特人才培養(yǎng)機(jī)制，為事務(wù)所的發(fā)展、壯大不斷輸送著新鮮的“血液”。優(yōu)浩所律師良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富的工作經(jīng)歷和合理的人才構(gòu)架，不僅大大拓寬了優(yōu)浩所的法律服務(wù)領(lǐng)域，還極大的提升了優(yōu)浩所的服務(wù)質(zhì)量，確保了優(yōu)浩所能深刻理解客戶的需求，向客戶提供寬領(lǐng)域、多層次的、專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。優(yōu)浩所根據(jù)各律師業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和客戶的需要，能迅速地組成一個(gè)高效而專業(yè)的律師團(tuán)，以集體的智慧和力量向客戶提供盡善盡美的法律服務(wù)?；谖覀兊膶I(yè)知識(shí)、豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、廣泛的社會(huì)支持及準(zhǔn)確、及時(shí)的信息資源，優(yōu)浩所正穩(wěn)定而迅速地持續(xù)發(fā)展，立足傳統(tǒng)的民事、刑事業(yè)務(wù)，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，為廣大客戶提供更為專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的訴訟及非訴訟法律服務(wù)。優(yōu)浩所在業(yè)務(wù)發(fā)展中與相關(guān)政府部門、司法機(jī)構(gòu)和律師同行建立了并保持著良好的合（協(xié)）作關(guān)系，優(yōu)浩所律師為客戶提供過各式各樣的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，在積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也為優(yōu)浩所在業(yè)內(nèi)贏得了良好的聲譽(yù)。優(yōu)浩所服務(wù)過的客戶既有相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)，也有著名的市內(nèi)大型企業(yè)、公司、房地產(chǎn)公司、建筑公司、旅游公司等，涉及當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。
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