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更新于 1月4日

防突副總

1.7-3萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專業(yè)能力強綜合素養(yǎng)高中級以上職稱礦產(chǎn)/采掘
  1. 技術(shù)管理責(zé)任
    負責(zé)組織編制、修訂礦井防治煤與瓦斯突出的專項規(guī)劃、年度計劃、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,并監(jiān)督落實;參與礦井開拓布局、采掘接替方案的審查,確保方案符合防突相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
  2. 現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任
    監(jiān)督檢查采掘工作面防突措施的執(zhí)行情況,包括區(qū)域防突措施、局部防突措施的施工質(zhì)量與效果檢驗;對防突違規(guī)行為有權(quán)責(zé)令整改或停止作業(yè)。
  3. 技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任
    牽頭解決礦井防突工作中的技術(shù)難題,如復(fù)雜地質(zhì)條件下的瓦斯抽采優(yōu)化、突出危險區(qū)域的精準(zhǔn)判定等;組織開展防突技術(shù)攻關(guān)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
  4. 培訓(xùn)與考核責(zé)任
    組織防突專業(yè)隊伍的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,提升從業(yè)人員的防突知識和操作技能;參與編制防突應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練。
  5. 資料與報告責(zé)任
    負責(zé)收集、整理防突工作的技術(shù)資料,建立完善防突技術(shù)檔案;定期向礦長、總工程師匯報防突工作進展及存在問題,提出整改建議。
  6. 合規(guī)管理責(zé)任
    貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)關(guān)于防治煤與瓦斯突出的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保礦井防突工作合法合規(guī);配合上級主管部門的防突專項檢查和驗收工作。
二、工作內(nèi)容
  1. 方案編制與審查
    • 組織編制礦井區(qū)域防突措施規(guī)劃和局部防突措施設(shè)計,明確措施參數(shù)、施工工藝和效果檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
    • 審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程中的防突章節(jié),確保措施具有針對性和可操作性。
    • 參與礦井瓦斯地質(zhì)圖的編制與更新,劃分突出危險區(qū)域、突出威脅區(qū)域和無突出危險區(qū)域。
  2. 現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督
    • 定期深入采掘工作面,檢查防突措施的施工落實情況,重點核查超前鉆孔深度、孔徑、孔數(shù),瓦斯抽采濃度、負壓等關(guān)鍵參數(shù)。
    • 監(jiān)督突出危險性預(yù)測、效果檢驗的全過程,確保檢測數(shù)據(jù)真實可靠,對檢驗不合格的區(qū)域嚴(yán)禁組織生產(chǎn)。
    • 跟蹤整改防突檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,建立隱患臺賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限。
  3. 技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新
    • 針對礦井防突難點問題,組織開展技術(shù)攻關(guān),推廣應(yīng)用如深孔預(yù)裂爆破、水力壓裂等先進技術(shù)。
    • 調(diào)研行業(yè)內(nèi)防突新技術(shù)、新裝備,提出引進和應(yīng)用建議,提升礦井防突技術(shù)水平。
  4. 人員培訓(xùn)與管理
    • 制定防突專業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃,組織開展防突知識、操作技能和應(yīng)急處置培訓(xùn)。
    • 參與防突工、瓦斯檢查工等特種作業(yè)人員的上崗考核,確保人員持證上崗。
  5. 應(yīng)急與報告
    • 參與編制煤與瓦斯突出事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提升應(yīng)急處置能力。
    • 定期編制防突工作月報、季報和年報,分析工作成效和存在問題,提出改進措施。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
  • 大專及以上學(xué)歷,采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)。
  • 具備煤礦瓦斯防治或防突相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
  • 具有10 年以上煤礦井下相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5 年以上防突技術(shù)管理或現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
  • 有高瓦斯、突出礦井防突科科長、技術(shù)科科長等崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 熟悉礦井開拓、采掘、通風(fēng)、瓦斯抽采等生產(chǎn)系統(tǒng)和工藝流程。
3. 資質(zhì)證書
  • 持有煤礦安全資格證。
  • 相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(中級及以上)。
  • 熟悉《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 專業(yè)能力
  • 精通煤與瓦斯突出的機理、預(yù)測預(yù)報方法和防治技術(shù)措施。
  • 具備較強的技術(shù)方案編制、審查能力,能獨立解決防突技術(shù)難題。
  • 掌握瓦斯抽采系統(tǒng)設(shè)計、施工和效果評價方法。
5. 綜合能力
  • 具備較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和監(jiān)督管理能力,能有效管控防突現(xiàn)場風(fēng)險。
  • 具有高度的安全意識和責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,能有效指導(dǎo)基層防突工作。
  • 能適應(yīng)煤礦井下艱苦工作環(huán)境,承受較強的工作壓力。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)鳳城十路

職位發(fā)布者

劉蘭/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西友緣礦山工程有限公司
陜西友緣礦山工程有限公司主要從事礦山工程、電力工程、路基工程、路面工程、輸變電工程等業(yè)務(wù),其中煤炭業(yè)為主要業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年發(fā)展公司現(xiàn)已擁有了一支高效敬業(yè)的專業(yè)經(jīng)營團隊,現(xiàn)有員工240人,其中主要管理人員21人,專業(yè)技術(shù)人員10人。公司始終秉著遵循“以人為本、質(zhì)量一流”的經(jīng)營方針。倡導(dǎo)“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業(yè)精神,遵循“高效、靈活、多維”的經(jīng)營方針,努力實現(xiàn)“組織系統(tǒng)化、決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標(biāo)準(zhǔn)化”的公司制發(fā)展目標(biāo)。我們以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量求生存。努力拼搏,攜手共建美好未來。
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