崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理工作，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)水平等進(jìn)行綜合評估，實(shí)施分級管理，推動供應(yīng)商不斷優(yōu)化提升；
2、積極開拓新的供應(yīng)資源，尤其是針對關(guān)鍵零部件，降低采購成本，保障供應(yīng)鏈安全。同時，負(fù)責(zé)關(guān)鍵零部件的二供開發(fā)，提高供應(yīng)穩(wěn)定性；
3、編制并持續(xù)優(yōu)化采購供應(yīng)鏈流程和文件，確保采購工作規(guī)范、高效進(jìn)行。依據(jù)量產(chǎn)需求及市場預(yù)測，精準(zhǔn)制定和動態(tài)調(diào)整短期及長期滾動供應(yīng)計(jì)劃，并與供應(yīng)商緊密協(xié)同，制定合理的備貨計(jì)劃，保障生產(chǎn)的連續(xù)性；
4、主導(dǎo)供應(yīng)商的選擇、審核和認(rèn)證工作，對新物料、新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保項(xiàng)目在成本、進(jìn)度、合規(guī)性等方面均達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。負(fù)責(zé)采購合同的協(xié)商與簽訂，通過有效的談判策略和成本分析，實(shí)現(xiàn)價格優(yōu)化；
5、協(xié)助技術(shù)部推動供應(yīng)商進(jìn)行新品開發(fā)，協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)部門及時解決質(zhì)量及交期問題。對于物料的質(zhì)量投訴，積極與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，推動問題快速解決。制定供應(yīng)商的 KPI 指標(biāo)，做好供應(yīng)商年度評估考核工作。