薪酬面談
1.經(jīng)驗要求
擁有15至20年市政工程施工管理、技術管理工作經(jīng)驗或參與過至少5個及以上同類型市政工程項目（如城市綜合管網(wǎng)、市政明挖隧道等）的核心技術、現(xiàn)場施工管理工作，熟悉市政工程施工全流程及現(xiàn)場常見問題的解決方法，擁有極其豐富的深基坑、給排水、管網(wǎng)工程、綜合管廊工程、圍堰工程及苗木遷移等施工經(jīng)驗，在廣東市政行業(yè)具備一定的影響力。
2.專業(yè)知識
精通項目所屬市政專業(yè)的設計規(guī)范、施工規(guī)范、質量驗收規(guī)范、安全技術規(guī)范，熟悉東莞地方市政工程建設管理的地方性規(guī)定和行業(yè)要求。
3.綜合能力
（1）具備獨立的現(xiàn)場勘查、技術研判能力，能快速識別施工中的技術、質量、安全隱患并提出解決方案；
（2）能夠及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、施工重難點問題，有效規(guī)避技術風險，確保項目按期、保質、合規(guī)交付，提升現(xiàn)場施工效率，減少返工與工期延誤，，提升團隊施工管理水平，控制項目建設成本。
（3）能夠結合施工條件與資源配置，審核施工進度計劃的合理性,，提出技術優(yōu)化方案（如工序穿插、工藝改進），協(xié)助調整計劃并推動執(zhí)行。
（4）能夠在設計優(yōu)化、材料選型、施工工藝等方面提供成本節(jié)約建議，避免因技術失誤導致的返工與浪費；參與工程計量、變更簽證的技術審核，確保合理合規(guī)。
（5）參與現(xiàn)場施工、技術管理工作巡查，對現(xiàn)場管理人員、施工班組進行專項技術指導培訓，提高項目現(xiàn)場管理人員及施工人員專業(yè)能力與風險意識，提升項目整體質量技術管控水平。
4.市政項目認知
了解市政工程建設領域的最新技術、新材料、新工藝、新規(guī)范，能結合項目實際提出技術優(yōu)化建議，實現(xiàn)工程質量提升。
5.其他工作要求
（1）嚴格按照項目施工工期全程駐場辦公，施工期間無特殊情況不得擅自離崗；確需請假的，需提前向項目負責人報備，經(jīng)批準后安排好工作交接人員，確?，F(xiàn)場技術支撐不中斷；
（2）遵守項目的考勤制度，施工高峰期、關鍵工序施工階段（如混凝土澆筑、深基坑開挖、頂管施工等）需保證電話24小時暢通，隨時處理指導解決現(xiàn)場問題；
（3）嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，不接受下屬分包等單位的禮品、禮金、宴請、回扣等不正當利益，不利用職務之便為個人或他人謀取私利；
（4）認真履行崗位職責，不得敷衍塞責、玩忽職守；對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質量、安全重大隱患，若未及時提出整改要求或跟蹤整改，造成工程質量問題、安全事故的，需承擔相應的技術責任。
（5）嚴格保密項目的施工圖紙、施工方案等商業(yè)秘密和技術資料，不得向無關單位或個人泄露，項目竣工后按要求將相關資料移交公司歸檔，不得私自留存。