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更新于 9月20日

4S店人事行政主管

6000-7000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢
2.監(jiān)督并優(yōu)化店內(nèi)行政流程,提升工作效率,
3.管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力。
3.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。

工作地點(diǎn)

東莞瑞德上汽大眾石排大道上汽、一汽大眾

職位發(fā)布者

鄧?yán)蚶?人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市鴻眾汽車銷售服務(wù)有限公司
東莞市鴻眾汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬天津市浩物機(jī)電集團(tuán),是一家集整車銷售、零部件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋為一體的一汽-大眾專業(yè)4S店。公司占地面積9000多平方米,地址在東莞市常平鎮(zhèn)環(huán)常西路橋梓路段橋南路1號(hào)。鴻眾汽車的管理團(tuán)隊(duì)有著豐富的汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于客戶服務(wù)、汽車銷售、售后服務(wù)及4S店的管理有獨(dú)特的心得和見解。鴻眾汽車本著“以顧客為中心、以服務(wù)為主線、以市場為導(dǎo)向、以技術(shù)為后盾、以管理為手段、以人員為根本、以發(fā)展為目標(biāo)”的經(jīng)營指導(dǎo)方針,公司的顧問式銷售、專業(yè)化維修、一站式服務(wù),為向東莞的大眾車用戶以及大眾車愛好者開心買車放心用車提供了可靠的保證,可以預(yù)見鴻眾汽車將創(chuàng)造大眾服務(wù)新概念,為東莞市的汽車銷售和服務(wù)設(shè)立新標(biāo)準(zhǔn)。鴻眾汽車的進(jìn)入,更加完善了一汽-大眾在東莞的戰(zhàn)略布局,提升一汽-大眾在東莞的市場占有率,也是為了更好的服務(wù)一汽-大眾廣大車主。公司擁有雄厚的技術(shù)力量,每個(gè)員工都經(jīng)過嚴(yán)格的技能培訓(xùn),而且公司員工的平均年齡都在30歲以下。這里是一支年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。我們熱誠的歡迎您的加入,成為這個(gè)大家庭的一員。公司福利: 1、公司實(shí)行人性化管理,有合理的培訓(xùn)制度,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);2、公司實(shí)行6天8小時(shí)工作制,上班時(shí)間為8:30—18:00;3、公司自有食堂4、公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金,員工入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同;5、傳統(tǒng)節(jié)日,公司食堂統(tǒng)一加餐,發(fā)放相關(guān)季節(jié)性禮品,如粽子、月餅等。6、公司有良好的企業(yè)文化氛圍,員工關(guān)系和睦,團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng);7、公司較注重員工活動(dòng),并每周組織一次員工文體活動(dòng),如打羽毛球、爬山、騎單車等,及其他不定期外拓活動(dòng),以豐富員工的業(yè)余生活。
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