崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善人力資源管理制度和體系,主要是薪酬、績效等方面,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,通過組織系統(tǒng)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);
4. 完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好日常行政管理;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上民營企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3. 務(wù)實(shí)穩(wěn)重,正直謙虛,熟練使用Excle/Visio等辦公軟件;
4. 有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、社保