一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,以及團 隊協(xié)作能力;
3、喜歡小孩子,熱愛教育事業(yè)。
二、職業(yè)發(fā)展:
1、3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估
3、初級顧問-中級顧問-高級顧問-儲備校長
4、6-12個月崗位晉升通道
三、福利待遇
1、彈性的上班時間,避開早晚高峰,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險一金
3、節(jié)假日福利
4、月度團建、年度旅行(根據校區(qū)業(yè)績情況國內外旅行福利)
5、專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓
四、崗位職責:
1、根據校區(qū)招生任務,負責學員招募工作,達成每月業(yè)績目標;
2、電話邀約,挖掘客戶需求,向家長介紹和推薦課程,為學員安排體驗課;
3、接待來訪家長,進行專業(yè)的課程體系講解,提供課程咨詢服務并促成報名;
4、學員報名后,持續(xù)為學員提供服務,提升家長滿意度,并獲取轉介紹咨詢量;
5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報等數(shù)據相關工作;
6、配合招生指導完成月度招生任務,完成上級安排的其他工作。