崗位職責(zé):
1.客戶需求導(dǎo)向的材料應(yīng)用開發(fā):深入調(diào)研儲能領(lǐng)域客戶核心需求(如長循環(huán)壽命、高安全性、低溫耐受性、低成本等),轉(zhuǎn)化為材料層面的技術(shù)指標(biāo),制定針對性的材料應(yīng)用解決方案。例如針對儲能電站客戶的長循環(huán)需求,開發(fā)高穩(wěn)定性電極材料的適配應(yīng)用方案。
2.材料選型、測試與優(yōu)化:負(fù)責(zé)儲能電池關(guān)鍵材料(電極、電解質(zhì)、隔膜等)的選型、性能測試與應(yīng)用驗(yàn)證,通過材料配方調(diào)整、界面改性、工藝優(yōu)化等手段提升材料在儲能場景下的綜合性能。搭建材料性能數(shù)據(jù)庫,建立材料參數(shù)與儲能系統(tǒng)性能的關(guān)聯(lián)模型。
3.技術(shù)合作與交流:與外部客戶、企業(yè)高校開展合作,共同推進(jìn)公司材料在儲能領(lǐng)域的產(chǎn)品落地。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和研究成果,引入先進(jìn)的材料應(yīng)用理念和方法,提升公司在該領(lǐng)域的技術(shù)水平。
4.知識產(chǎn)權(quán)布局:完成公司在機(jī)器人領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)布局
任職要求:
1.具有扎實(shí)的電化學(xué)理論基礎(chǔ)和儲能材料研發(fā)認(rèn)知,對儲能電池技術(shù)路線有深入了解者優(yōu)先。
2. 具備 3 年以上儲能電池、能源材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有儲能系統(tǒng)材料應(yīng)用開發(fā)、電池材料工藝優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉至少一種主流儲能電池技術(shù)的材料體系(如磷酸鐵鋰、三元材料、釩液流電解質(zhì)等)及應(yīng)用特性。
3.具有較強(qiáng)的客戶需求洞察能力,能將抽象需求轉(zhuǎn)化為具體技術(shù)指標(biāo);具備良好的問題解決能力,在材料應(yīng)用中能快速定位并解決性能瓶頸(如循環(huán)衰減、安全隱患等)。擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能緊跟儲能材料技術(shù)迭代與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新。