（一）“百人計劃”C類人才
1.引進條件
具有國內外知名高校、科研院所、企業(yè)正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業(yè)技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；
（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂尖期刊發(fā)表6篇及以上學術論文；
（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
（5）其他學術水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?
2.引進待遇
稅前薪酬50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費：150萬元；住房待遇：提供稅前80萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

（二）“百人計劃”D類人才
1.引進條件
畢業(yè)于國內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在國內外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在國內外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂尖期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）;
（2）作為主要發(fā)明人獲得授權發(fā)明專利5件以上。
2.引進待遇
稅前薪酬40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費：75萬元；住房待遇：提供稅前40萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。