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更新于 9月3日

薪酬績效主管

7000-12000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物工程醫(yī)藥制造
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);細胞技術、生物醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先
2、5 年以上人力資源工作經驗,其中 3 年以上薪酬績效模塊主導經驗,有科技型企業(yè)、生物醫(yī)藥/細胞治療行業(yè)經驗者優(yōu)先;具備 1 年以上團隊管理經驗
3、精通薪酬體系設計(如寬帶薪酬、長期激勵)與績效工具應用(KPI、OKR、360 度評估),能獨立完成方案從設計到落地的全流程
4、具備數據敏感度,能通過 Excel、HR 系統(tǒng)等工具分析薪酬成本、績效數據,輸出可落地的優(yōu)化建議
5、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及薪酬稅收相關政策,有合規(guī)風險把控經驗
6、較強的溝通能力,能高效對接各部門負責人,推動跨部門協(xié)作,平衡局部需求與公司整體利益
7、較強的組織協(xié)調與賦能能力,能通過培訓、輔導提升團隊及業(yè)務部門管理意識
8、突出的大局觀,能從公司整體運營視角規(guī)劃薪酬績效工作,預判政策、行業(yè)變化對體系的影響,提前制定應對方案
9、解決問題導向,能快速響應薪酬績效落地中的突發(fā)問題,具備抗壓能力和長期規(guī)劃意識

工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)蜀山區(qū)高新區(qū)雞鳴山路國家健康大數據產業(yè)園(西1門)B2棟3樓

職位發(fā)布者

郭女士/人事經理

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公司Logo博生吉安科細胞技術有限公司
博生吉安科細胞技術有限公司成立于2016年11月,由博生吉醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司和安徽安科生物工程(集團)股份有限公司共同投資組建。博生吉,PersonGen,Personalized Gene Therapy的縮寫,寓意著致力于個性化醫(yī)藥技術的研發(fā)與創(chuàng)新。博生吉醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司于2010年5月份在蘇州工業(yè)園區(qū)成立,是一家由楊林博士領銜、由一批在海外頂尖癌癥臨床治療與研究機構工作20余年的生物醫(yī)藥專家攜手創(chuàng)辦的、以腫瘤細胞免疫治療技術與產品研發(fā)為主要發(fā)展目標、以臨床技術服務為主要業(yè)務的國家級高新技術企業(yè),也是我國最早開展CAR-T技術研發(fā)的企業(yè)。安徽安科生物工程(集團)股份有限公司是宋禮華董事長創(chuàng)辦的我國創(chuàng)業(yè)板首批上市企業(yè),是我國醫(yī)藥和生物新藥開發(fā)的領軍企業(yè),也是精準醫(yī)療板塊的龍頭上市企業(yè)。擁有雄厚的資金實力和產業(yè)化經驗。博生吉安科細胞技術有限公司融匯了博生吉公司的CAR-T先進技術與安科生物豐富的臨床新藥開發(fā)與產業(yè)化經驗,奠定了堅實的技術開發(fā)與產業(yè)化基礎。目前,博生吉安科已建成30余人的技術隊伍,碩士以上比例超過60%,博士比例超過10%。
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