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【崗位職責】
1.根據學校下達的工作計劃、每月課耗任務和續(xù)費任務，分解到每個分校并帶領團隊完成學校指標；
2.負責提高學管團隊的服務質量，避免家長投訴；
3.負責收集家長退費的原因，協(xié)調本部門或其他部門進行整改，規(guī)避日后出現類似情況；
4.負責學管部日常數據統(tǒng)計分析，并從目標實施情況及數據分析來推動各分校工作；
5.負責定期組織學管團隊日常例會、定期分享與培訓工作，提升學管團隊能力標準。
【任職要求】
1、5年以上教育行業(yè)學員維護工作經驗,2年以上同崗位管理經驗；
2、對教育行業(yè)學員管理工作熟悉，辦公軟件熟練，有學管團隊管理能力；
3、具備良好的數據統(tǒng)計分析能力；
4、善于溝通表達，協(xié)調能力好，抗壓能力強，有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展。