崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃以及部門(mén)計(jì)劃,協(xié)助大區(qū)首席代表進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)了解公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),捕捉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì),規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系管理、重要客戶關(guān)系維護(hù)。
5.組織完成區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,西班牙語(yǔ)/法語(yǔ)/俄語(yǔ)/英語(yǔ)/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2. 語(yǔ)言類(lèi)專業(yè)具備較好的語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)技能,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀者、持有專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
3. 能夠接受駐外工作;
4. 有較強(qiáng)責(zé)任心。
薪酬體系:基本工資+駐外包干費(fèi)+銷(xiāo)售提成+年終分紅+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日現(xiàn)金福利;入職即繳納五險(xiǎn)一金
其他福利:免費(fèi)午餐、晚餐或餐補(bǔ);員工宿舍;導(dǎo)師制度;定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等