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法務(wù)副部長(zhǎng)

2-2.5萬(wàn)
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職位描述

集團(tuán)公司律師執(zhí)業(yè)證
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助法務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：研究公司業(yè)務(wù)、行業(yè)法律環(huán)境，從合同管理角度為法務(wù)戰(zhàn)略提建議，讓法務(wù)工作契合公司整體戰(zhàn)略，助力業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控。
2、日常法律事務(wù)處理：及時(shí)解答各部門法律疑問，提供專業(yè)意見。處理勞動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等糾紛，維護(hù)公司權(quán)益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善合同條款，預(yù)防類似糾紛。
3、合同管理核心工作：
a、制度完善：依據(jù)法規(guī)變化、公司業(yè)務(wù)及過往風(fēng)險(xiǎn)案例，優(yōu)化合同管理制度，明確審查要點(diǎn)、分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓流程規(guī)范且實(shí)用。
b、審查與談判：憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)重大合同起草、審查和談判。對(duì)交易結(jié)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款嚴(yán)格審核，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并給出修改建議，保障公司利益。
C、執(zhí)行監(jiān)督：建立合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，定期跟進(jìn)重大合同履行，及時(shí)處理變更、違約等問題，防止風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為損失。
4、合規(guī)管理：協(xié)助搭建合規(guī)體系，關(guān)注法規(guī)更新，確保公司運(yùn)營(yíng)合法。圍繞合同合規(guī)開展培訓(xùn)，增強(qiáng)員工意識(shí)，定期檢查評(píng)估，整改潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5、訴訟與糾紛應(yīng)對(duì)：在法務(wù)部長(zhǎng)指導(dǎo)下處理訴訟和非訴訟糾紛。深入研究案件，收集證據(jù)，起草文書，與律所協(xié)作推進(jìn)案件解決，復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化合同審查。
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：參與制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利等申請(qǐng)與管理。審查知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同，把控權(quán)利歸屬等關(guān)鍵條款，防范侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
7、團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助法務(wù)部長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)，按成員專長(zhǎng)分配合同審查等任務(wù)。通過指導(dǎo)、案例分享提升成員合同審查和實(shí)務(wù)能力，組織培訓(xùn)打造高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上法學(xué)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先。通過法律職業(yè)資格考試，有扎實(shí)法學(xué)基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年專注合同審查，有豐富合同起草、審核和風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)。3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)和合同管理特點(diǎn)。
3、專業(yè)技能：
a、合同審查專長(zhǎng)：精通合同法及相關(guān)法規(guī)，能快速識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)并解決。熟悉不同行業(yè)合同模板和交易習(xí)慣，可定制合同條款。
b、綜合法律素養(yǎng)：深入了解勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法等，能綜合運(yùn)用多領(lǐng)域法律知識(shí)助力合同審查。
工具運(yùn)用與文書寫作：熟練使用法律檢索工具獲取信息，具備優(yōu)秀法律文書寫作能力，文書邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確。
4、能力素質(zhì)：有出色的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，合理分配任務(wù)，激勵(lì)成員。溝通能力強(qiáng)，能與內(nèi)外部順暢交流合同問題。面對(duì)糾紛和難題能迅速解決，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)守機(jī)密與風(fēng)險(xiǎn)底線。
5、其他要求：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件，抗壓能力強(qiáng)。持續(xù)學(xué)習(xí)法規(guī)變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升合同審查和法務(wù)水平。
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工作地點(diǎn)

濟(jì)南萊蕪區(qū)山東九羊集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

白女士/獵頭顧問

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眾騰人力資源集團(tuán)有限公司成立于2012年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，總部位于山東煙臺(tái)，目前已在青島、威海、濰坊、南京、合肥、昆山等地成立20多家子公司及分部。集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)超過400人，致力于成為中國(guó)最值得信賴的人力資源服務(wù)商，幫助員工就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)人力資本的最大價(jià)值。除勞務(wù)派遣、高端獵頭、招聘外包、人事外包、制造業(yè)外包、服務(wù)業(yè)外包、靈活用工、培訓(xùn)咨詢等八大主營(yíng)業(yè)務(wù)外，還進(jìn)一步擴(kuò)展了海外就業(yè)、船員培訓(xùn)外派、高鐵乘務(wù)等新興領(lǐng)域，基本已涵蓋企業(yè)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，眾騰集團(tuán)已為國(guó)內(nèi)外800多家企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源解決方案，年積累安排基礎(chǔ)人力、國(guó)內(nèi)外中高端人才超25萬(wàn)人次。Zhongteng Human Resources Group Company Limited was founded in 2012, with a registered capital of 50 million, headquar is in Yantai, Shandong Province. At present, it has established more than 20 subsidiaries and branches in Qingdao, Weihai, Weifang, Nanjing, Hefei,Wuhu and other places. Now company has more than 400 members of staff, the Company is committed to becoming trustworthy human resource service provider in China, helping employees find jobs, promoting building a harmonious society and realizing the greatest value of human capital.Group has eight main business: labor dispatch, high-end recruiting, recruitment outsourcing, personnel outsourcing, manufacturing outsourcing, service outsourcing, flexible employment, training and consultation, basically covering the enterprise human resources industry chain. Up to now, Zhongteng Group has provided professional human resources solutions for more than 800 enterprises at home and abroad. It has accumulated more than 250,000 basic manpower and high-end talents at home and abroad every year.
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