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薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪7000-13000+績(jī)效（3000-5000）++項(xiàng)目獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利，綜合薪資10K-18K（具體底薪根據(jù)面試情況以及工作經(jīng)驗(yàn)而定）
2、工作時(shí)間：9:00-18:00，月公休6天，法定節(jié)假日休息；
3、入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)，試用期1-3個(gè)月，繳納公積金；
崗位職責(zé)：
1、電商京東/天貓/拼多多等平臺(tái)的某一平臺(tái)管理，對(duì)銷售額與利潤(rùn)負(fù)責(zé)，制訂運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、輸出店鋪平臺(tái)下不同品類的競(jìng)爭(zhēng)策略，通過(guò)低成本獲客，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做細(xì)分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的爭(zhēng)奪，完成營(yíng)收及利潤(rùn)率指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售計(jì)劃，推廣計(jì)劃，每月銷售任務(wù)制定并執(zhí)行，針對(duì)行業(yè)概況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析，提出對(duì)產(chǎn)品線的優(yōu)化處理意見(jiàn)，打造爆款；
4、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出改進(jìn)方案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，37周歲以下，具備千萬(wàn)級(jí)以上的店鋪操盤經(jīng)歷，精通貨品規(guī)劃及爆款打造
2、熟悉單一平臺(tái)或多平臺(tái)（京東/天貓/拼多多）平臺(tái)規(guī)則、玩法、流量工具
3、精通平臺(tái)玩法、流量打法、貨品規(guī)劃、爆款打造
4、有領(lǐng)導(dǎo)力：決斷力、執(zhí)行力、凝聚力、組織力、學(xué)習(xí)力；