職位概述:
研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并與其他部門(mén)緊密合作,以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。他們需要具備技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員并推動(dòng)創(chuàng)新。
職責(zé)和職能:
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,制定研發(fā)計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)等工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算的制定和管理,確保研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的改進(jìn)和升級(jí)。
5. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整研發(fā)方向和策略,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 與其他部門(mén)緊密合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和落地實(shí)施。
7. 管理研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán),確保公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)解決研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
9. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支持和建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 10年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)品研發(fā)案例和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.5年以上教育K12行業(yè)信息化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育信息化行業(yè)有比較深刻的認(rèn)識(shí)和洞察 .
4.有豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉多種編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具; 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法,具備較強(qiáng)的技術(shù)背景和技術(shù)管理能力。
5. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)。
6. 具備項(xiàng)目管理和資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目進(jìn)度。
7. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)拓展提供支持和建議。
8. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力,能夠有效地應(yīng)對(duì)研發(fā)過(guò)程中的挑戰(zhàn)。
9. 具備商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略思維,能夠?yàn)楣咎峁?zhàn)略建議和決策支持。
薪資待遇:
1、創(chuàng)業(yè)型公司,團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作氛圍很好,公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)和空間,定期的團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)懷慰問(wèn)、良好的工作環(huán)境。;
2、股權(quán)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、工齡工資、帶薪年假、年度體檢、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、社保、生日福利、餐補(bǔ)、生日慰問(wèn)、晉升