崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、在崗、離職管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)公司工會(huì)、黨組織相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)公司人力相關(guān)制度管理。
6、其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、具有中國國籍,無境外居住權(quán)。
2、身體健康。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
5、具有一定的承壓能力,敢于擔(dān)當(dāng),正直、誠實(shí)。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,有上進(jìn)心。
7、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從工作安排。
專業(yè)能力
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上。
2、人力資源相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
3、有意向在人力資源管理方向發(fā)展。
4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。