崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成,及日常巡店與問題店鋪的駐店工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的陳列帶教、培訓(xùn)及檢查工作;
3、檢查門店員工的操作流程和服務(wù)質(zhì)量,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、 組織并參與門店促銷活動,提高銷售額和客戶滿意度。
5、定期匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員的招聘、培訓(xùn)、晉升工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠推動團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
2、善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進(jìn)方案。
3、有運動服裝多門店管理的工作經(jīng)驗,熟悉人貨場及VIP管理,有業(yè)績爆破經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的店員店長帶教/培訓(xùn)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心,積極主動,責(zé)任心強。有良好的團(tuán)隊意識。