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1、帶領(lǐng)零售門店團隊完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作，確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢； 3、具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理，包括人員管理、賣場管理、貨品管理等； 4、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強員工服務(wù)意識； 5、負(fù)責(zé)銷售基礎(chǔ)員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等，建立完善的人員架構(gòu)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，曾任品牌大店長優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售服裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗，愿意扎根零售細(xì)節(jié)管理； 4、性格開朗外向，具有較強的執(zhí)行力和服從性； 5、能熟練操作Office軟件，具備基本的營運數(shù)據(jù)分析能力