崗位職責(zé):
1.構(gòu)建并完善公司財(cái)務(wù)體系,針對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行細(xì)致梳理,制定嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度與流程,為公司走向資本市場筑牢財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控,分析預(yù)算差異,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,深度參與業(yè)財(cái)融合。
3.審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤,深入開展財(cái)務(wù)分析,洞察公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作,憑借豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)把控稅務(wù)風(fēng)險,保障公司稅務(wù)合規(guī)。
5.參與公司投資、融資等重大決策,提供專業(yè)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險評估,特別是在合并報(bào)表、總賬管理等方面展現(xiàn)扎實(shí)專業(yè)能力,助力決策科學(xué)合理。
6.管理與指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與工作效能,打造高效協(xié)作的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,同時注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.專業(yè)能力:財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有扎實(shí)財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。具備財(cái)務(wù)各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),包括內(nèi)控管理、稅務(wù)籌劃等,或在上市公司擔(dān)任過總賬會計(jì)、主導(dǎo)過合并報(bào)表編制工作者優(yōu)先,能夠勝任公司邁向資本市場的財(cái)務(wù)規(guī)范與梳理工作。
2.行業(yè)背景:不限行業(yè)背景,若有科技型企業(yè)工作經(jīng)歷,具備項(xiàng)目制管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作與業(yè)財(cái)融合流程者更佳。
3.性格與溝通:性格開放外向,善于溝通協(xié)作,能夠積極推動跨部門合作,在保證財(cái)務(wù)專業(yè)性的同時,兼具業(yè)財(cái)融合所需的靈活性與主動性。
4.資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn):具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);持有中級會計(jì)師及以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,具備良好職業(yè)道德與職業(yè)操守。