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一、崗位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)AI Agent與智能醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理軟件的全流程產(chǎn)品管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)與競(jìng)品分析，結(jié)合醫(yī)療場(chǎng)景痛點(diǎn)制定前瞻性產(chǎn)品路線與融合方向。
2、基于用戶體驗(yàn)與AI技術(shù)特性，完成智能體交互設(shè)計(jì)、功能原型與產(chǎn)品文檔輸出，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完整性與可落地性。
3、推動(dòng)產(chǎn)品功能與業(yè)務(wù)流程落地，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品順利上線并達(dá)成預(yù)期效果。
4、搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品體系，建立多維度數(shù)據(jù)監(jiān)控分析機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與業(yè)務(wù)流程。
5、探索AI Agent在醫(yī)院管理中的深度應(yīng)用，設(shè)計(jì)智能體核心交互形態(tài)，提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)全鏈路效率，構(gòu)建產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上ERP、HRP（醫(yī)院管理系統(tǒng)）或相關(guān)企業(yè)管理軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉產(chǎn)品全生命周期管理流程，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃能力及PRD撰寫(xiě)能力。
3、掌握交互設(shè)計(jì)全流程方法論，包括功能分析、用戶角色建模、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)支持及可用性測(cè)試。
4、具備出色的表達(dá)溝通、文檔撰寫(xiě)及產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度與快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)與推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作。
6、對(duì) AI 大模型、AI Agent 與智能體技術(shù)有深度理解，熟悉其技術(shù)原理與應(yīng)用邊界，對(duì)智能體在管理軟件中的應(yīng)用有系統(tǒng)性思考與實(shí)踐思路，能敏銳捕捉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
7、具備產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)意識(shí)，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)理念，規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、功能模塊劃分及技術(shù)適配方案，支撐產(chǎn)品長(zhǎng)期迭代與擴(kuò)展。
優(yōu)先條件
1、有AI Agent相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)醫(yī)療信息化或企業(yè)數(shù)字化管理有深刻洞察者優(yōu)先。
3、具備創(chuàng)新思維與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
二、薪酬福利待遇
1、 薪資待遇：試用期滿后按公司現(xiàn)有薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、補(bǔ)助工資。
2、 員工福利：五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)。
3、 其他福利：筆記本電腦補(bǔ)、結(jié)婚添丁賀儀、節(jié)日福利等。
4、 福利假期：帶薪年休、婚假、產(chǎn)育假、陪護(hù)假等帶薪假期。