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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)汽車(chē)研發(fā)/制造項(xiàng)目全過(guò)程的管理，包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾，確保項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度、成本和范圍等方面達(dá)成目標(biāo)；
- 作為項(xiàng)目決策人，主導(dǎo)項(xiàng)目資源的調(diào)配與整合，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；
- 負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)問(wèn)題，定期組織項(xiàng)目會(huì)議，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
- 制定并落實(shí)項(xiàng)目管理計(jì)劃，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目符合公司內(nèi)部流程及客戶(hù)要求；
- 監(jiān)控項(xiàng)目KPI指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、工程變更、撥用款申請(qǐng)、現(xiàn)金流等，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 組織項(xiàng)目總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)反饋，推動(dòng)項(xiàng)目成果向生產(chǎn)部門(mén)移交，提升后續(xù)項(xiàng)目的管理水平；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的分工與績(jī)效管理，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，3-4年汽車(chē)零部件或汽車(chē)研發(fā)/制造相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備日產(chǎn)或其他知名車(chē)企項(xiàng)目管理背景者優(yōu)先；
- 熟悉OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與決策能力，能夠有效識(shí)別并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
- 具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能熟練進(jìn)行書(shū)面及口頭匯報(bào)；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)多任務(wù)、高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
- 具備一定的商務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠支持項(xiàng)目資源調(diào)配與成本控制。
【薪酬福利】
- 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
- 提供良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍，助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。