崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略與計劃,帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標。
2、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與管理,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和績效水平。
?
3、拓展及維護重要客戶關(guān)系,參與重大客戶項目的商務(wù)談判,確保項目順利簽約與執(zhí)行。
?
4、分析市場趨勢和銷售數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品研發(fā)及市場推廣提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有 5 年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少 3 年銷售團隊管理經(jīng)驗。?
2、精通大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,擁有廣泛的行業(yè)資源和客戶人脈。?
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員。
?
4、擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力,能夠處理復(fù)雜的商務(wù)合作事宜。
?
5、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
6、有本地資源,熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域優(yōu)先。