一、職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場及公司需求,針對新產(chǎn)品開發(fā)、老品升級、新品儲備等,進(jìn)行產(chǎn)品項目跟進(jìn),掌握產(chǎn)品項目開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);
2、深入挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品競品市場調(diào)研分析、數(shù)據(jù)分析、收集市場信息,掌握市場新趨勢,挖掘機洞察新產(chǎn)品開發(fā)方向;
3、核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,做好產(chǎn)品生命周期管理。對競品分析總結(jié),日常關(guān)注競品的發(fā)展?fàn)顩r,輸出競品分析文檔,優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)尋找新品供應(yīng)商,對供應(yīng)商資質(zhì)、報價、產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行審核,并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品后進(jìn)行供應(yīng)商談判及采購;
5、根據(jù)新品項目要求跟進(jìn)打樣,質(zhì)量異常溝通、試產(chǎn)、封樣及交付量產(chǎn),并跟進(jìn)產(chǎn)品售后反饋問題的跟進(jìn);
6、整理歸納 產(chǎn)品資料圖片信息,提取產(chǎn)品競爭點,撰寫產(chǎn)品開發(fā)報告,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并根據(jù)市場競品情況和公司產(chǎn)品優(yōu)勢給出新產(chǎn)品市場定位參考意見,協(xié)助銷售部門完成產(chǎn)品上架銷售;
7、關(guān)注新產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù),收集客戶需求,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
二、任職要求:
1、有極強的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他 部門人員協(xié)作;
2、具備較強的項目管理能力、市場洞察能力、資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有大型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛健身運動戶外行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有電商運營或選品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、國際經(jīng)貿(mào)、市場營銷、電子商務(wù)、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、福利方面:
五險一金、帶薪年假、績效獎金、法定節(jié)假、中秋春節(jié)現(xiàn)金及物質(zhì)福利、通訊津貼、定期體檢、年度旅游、大型免費停車場。
四、企業(yè)簡介:
新和實業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類健身器械制造商,國內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū),綜合實力雄厚。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、健身俱樂部
職位亮點:五險一金、績效獎金、年度旅游、免費停車場