設置目的:
建立事業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準,推進部門質(zhì)量體系的運作與實施,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量成本
任職要求:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀人員可條件放寬
2、質(zhì)量管理或應用電子相關專業(yè)
3、質(zhì)量工程師、內(nèi)審員
4、3 年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理領導工作經(jīng)驗
崗位職責:
1、 業(yè)務管理:
(1)質(zhì)量管理:
事業(yè)部各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施;
負責建立質(zhì)量管理檔案;
負責組織事業(yè)部各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核。
(2)體系運作:
a
監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部實施TS16949和ISO-14001環(huán)境管理體系的情況。對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔;
b
組織開展內(nèi)部審核、過程的監(jiān)視和測量,配合管理者代表開展管理評審工作;
c
負責配合綜合管理部的體系管理,接受外部監(jiān)查和審核。分配及安排外部評審時和評審前的準備工作;
d
負責事業(yè)部質(zhì)量認證體系標準化文件的編制。
(3)質(zhì)量保證:
a
識別和確定項目管理控制點、控制內(nèi)容、控制方法;
b
定期抽檢事業(yè)部各環(huán)節(jié)產(chǎn)品、原材料質(zhì)量,提出質(zhì)量改進建議;
c
組織對采購供應商質(zhì)量保證能力評價,參與供方選擇和評價活動,對供應商材料出現(xiàn)的不良主導相關人員改善;
d
組織對質(zhì)量事故進行分析處理,提出改進措施,建立質(zhì)量事故處理檔案,檢查質(zhì)量處理結(jié)果的落實情況;
e
負責質(zhì)量信息的收集、處理和數(shù)據(jù)分析的檢查、督促工作,定期召開會議,組織開展糾正和預防措施活動,以改進產(chǎn)品質(zhì)量和完善質(zhì)量管理體系;
f
配合銷售部,主導解決客戶端出現(xiàn)的相關質(zhì)量問題,并定期進行客戶質(zhì)量問題的追蹤回訪,客戶端問題的內(nèi)部改善的主導;
g
主導事業(yè)部QIT&QCC團隊持續(xù)改善的推廣。
2、團隊建設與管理:
(1)培訓和管理人員,建設和管理高素質(zhì)的團隊,指導其完成公司計劃、工作任務;
(2)抓好團隊建設,提高團隊個體素質(zhì)和整體效能,建設團結(jié)高效的團隊文化;
(3)負責協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部、團隊之間與公司其它部門間關系;
(4)負責質(zhì)量成本控制管理,監(jiān)督團隊的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況。