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設置目的： 建立事業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進部門質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量成本 任職要求： 1、本科及以上學歷，優(yōu)秀人員可條件放寬 2、質(zhì)量管理或應用電子相關專業(yè) 3、質(zhì)量工程師、內(nèi)審員 4、3 年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理領導工作經(jīng)驗 崗位職責： 1、 業(yè)務管理： （1）質(zhì)量管理： 事業(yè)部各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施； 負責建立質(zhì)量管理檔案； 負責組織事業(yè)部各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核。 （2）體系運作： a 監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部實施TS16949和ISO-14001環(huán)境管理體系的情況。對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔； b 組織開展內(nèi)部審核、過程的監(jiān)視和測量，配合管理者代表開展管理評審工作； c 負責配合綜合管理部的體系管理，接受外部監(jiān)查和審核。分配及安排外部評審時和評審前的準備工作； d 負責事業(yè)部質(zhì)量認證體系標準化文件的編制。 （3）質(zhì)量保證： a 識別和確定項目管理控制點、控制內(nèi)容、控制方法； b 定期抽檢事業(yè)部各環(huán)節(jié)產(chǎn)品、原材料質(zhì)量，提出質(zhì)量改進建議； c 組織對采購供應商質(zhì)量保證能力評價，參與供方選擇和評價活動，對供應商材料出現(xiàn)的不良主導相關人員改善； d 組織對質(zhì)量事故進行分析處理，提出改進措施，建立質(zhì)量事故處理檔案，檢查質(zhì)量處理結(jié)果的落實情況； e 負責質(zhì)量信息的收集、處理和數(shù)據(jù)分析的檢查、督促工作，定期召開會議，組織開展糾正和預防措施活動，以改進產(chǎn)品質(zhì)量和完善質(zhì)量管理體系； f 配合銷售部，主導解決客戶端出現(xiàn)的相關質(zhì)量問題，并定期進行客戶質(zhì)量問題的追蹤回訪，客戶端問題的內(nèi)部改善的主導； g 主導事業(yè)部QIT&QCC團隊持續(xù)改善的推廣。 2、團隊建設與管理： （1）培訓和管理人員，建設和管理高素質(zhì)的團隊，指導其完成公司計劃、工作任務； （2）抓好團隊建設，提高團隊個體素質(zhì)和整體效能，建設團結(jié)高效的團隊文化； （3）負責協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部、團隊之間與公司其它部門間關系； （4）負責質(zhì)量成本控制管理，監(jiān)督團隊的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況。