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1.制定完善部門管理制度和操作標準，結合公司的銷售目標，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標; 2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓資料及培訓活動組織實施工作的統(tǒng)籌; 3.監(jiān)督并指導門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準確性; 4.負責監(jiān)督、指導、完善分店的商品的陳列和賣場布局; 5.負責跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作; 6.協(xié)助超市督導部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應的工作規(guī)范; 7. 負責超市門店各類分析類報表的制作; 8.完成上級領導交辦的其他工作事項，并及時向上級領導反饋。