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崗位職責: 1.負責本分行零售財富業(yè)務推動，推動轄內機構整體營銷策劃及宣傳活動； 2.負責推動本分行下轄支行零售業(yè)務指標的達成； 3.負責組織推動及協(xié)調本分行零售條線與各條線交叉營銷的考核、激勵和宣傳推廣等工作，提供營銷支持； 4.負責本分行零售財富業(yè)務的新項目開發(fā)拓展支持、具體實施等相關工作； 5.負責支行各類營銷活動及宣傳計劃的落地執(zhí)行，組織支行營銷活動促進產(chǎn)品銷售； 6.負責本分行零售條線的業(yè)務系統(tǒng)管理和用戶權限管理； 7.負責分行零售金融業(yè)務業(yè)績分配管理，對業(yè)績數(shù)據(jù)的真實性、準確性承擔責任； 8.負責本分行網(wǎng)點和零售業(yè)務團隊的日常管理、營銷管理和隊伍建設； 9.負責落實所轄營銷人員業(yè)績考核，協(xié)助核算所轄營銷人員薪酬； 10.負責根據(jù)總行統(tǒng)一部署，推動手機銀行、網(wǎng)上銀行及官微等線上渠道活動宣傳及營銷推動； 11.負責手機銀行、網(wǎng)上銀行及官微等線上線下活動規(guī)劃部署、培訓咨詢、網(wǎng)點督導； 12.負責手機銀行、網(wǎng)上銀行、官微及積分商城等線上平臺指標維護跟進； 13.負責積分商城商戶日常管理工作； 14.協(xié)助完成本分行的消費者權益保護工作，做好客戶投訴管理工作； 15.負責分行零售業(yè)務合規(guī)管理相關工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷； 2.年齡42周歲（含）以下； 3.具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行各項零售業(yè)務；具有一定的業(yè)務管理及數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性，無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。