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崗位職責：
1. 賬務(wù)處理與財務(wù)報表編制：負責公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費用、資產(chǎn)、負債等會計要素的核算，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性；主導編制公司財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，定期向管理層提供準確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。
2. 財務(wù)分析與預算管理：深入分析公司財務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫詳細的財務(wù)分析報告，為公司管理層提供決策依據(jù)，幫助管理層了解公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；挾制制定公司年度財務(wù)預算，與各部門緊密溝通，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)計劃，合理分配預算資源，確保預算編制的科學性和可行性；跟蹤預算執(zhí)行情況，定期分析預算差異，及時發(fā)現(xiàn)并解決預算執(zhí)行過程中的問題，提出成本控制建議，有效降低公司運營成本。
3. 稅務(wù)籌劃與稅務(wù)申報：熟悉國家稅收政策法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，合法降低公司稅負；負責公司各項稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，確保稅務(wù)申報的準確性和及時性，避免稅務(wù)風險。
4. 合規(guī)性審核與風險控制：負責公司財務(wù)合規(guī)性審核，確保公司財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度，防范財務(wù)風險；定期進行財務(wù)內(nèi)部審計，檢查財務(wù)流程和內(nèi)部控制的有效性，提出改進建議，優(yōu)化財務(wù)管理體系。
5. 團隊管理與培訓：監(jiān)督團隊成員的工作進度和質(zhì)量，確保團隊整體工作效率和工作質(zhì)量。
6. 其他工作：協(xié)助公司管理層處理其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)，如資金管理、融資支持、財務(wù)制度建設(shè)等；與外部審計師、稅務(wù)顧問等保持良好溝通，配合完成年度審計、稅務(wù)檢查、項目申報等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有注冊會計師（CPA）資格證書，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
2、5年以上年財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任財務(wù)主管或類似管理職位，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗。
3、熟練使用用友、金蝶等主流財務(wù)軟件，能夠高效完成賬務(wù)處理、報表生成、數(shù)據(jù)分析等工作；精通 Excel，熟練掌握各類復雜函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏等高級功能，能夠快速進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的財務(wù)分析和風險控制能力。
5、具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴、金融機構(gòu)等進行有效的溝通協(xié)調(diào)；具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊成員共同完成工作任務(wù)，發(fā)揮團隊效能。
6、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠嚴格遵守財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范，確保公司財務(wù)信息的真實性和準確性；具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化的需要。