職位描述
風(fēng)控核算會計成本會計稅務(wù)會計工程施工財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
任職要求：
1、會計、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有過建筑企業(yè)或建筑項目會計經(jīng)驗。
2、受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識，產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)政策、會計準(zhǔn)則；熟悉建筑行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)。
4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神
6、從事建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識，產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)政策、會計準(zhǔn)則；熟悉建筑行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)。
4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神
6、從事建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作地點
重慶渝北區(qū)中華·兩江春城春逸苑7幢一單元1-1
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職位發(fā)布者
唐虎鴻/公司法人
昨日活躍立即溝通
重慶洪大建筑安裝工程有限公司公司簡介成立于2011年8月，現(xiàn)有注冊資本1000萬元，已通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司資質(zhì)公司具有房屋建筑施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。人員及設(shè)備我公司現(xiàn)有在冊職工87人，具有高級職稱人員2人，中級職稱人員11人，初級職稱人員39人。注冊資金1000萬元，大中型機(jī)械設(shè)備多臺（件），有職稱的工程技術(shù)管理人員52人，各崗位持證上崗人員66人，有資質(zhì)的項目經(jīng)理10人。公司管理公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過了ISO9001——2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。公司信譽(yù)我公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
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