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大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)

2-3萬
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 中央門
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Python數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)深度學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)人工智能計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)大數(shù)據(jù)的整體架構(gòu)、應(yīng)用規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理有比較深入的理解和認(rèn)識(shí),能勝任獨(dú)立的售前交流和方案整理(非常重要!)了解大模型的基本原理。對(duì)大模型的數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用有一定的認(rèn)識(shí)。
2、理解業(yè)務(wù)、分析需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),涵蓋數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)研發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)建模、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品類型。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初中高級(jí)開發(fā)人員工作和項(xiàng)目開發(fā)難點(diǎn)解決。
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的定制化開發(fā)的組織、實(shí)施技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo),包括與客戶進(jìn)行溝通和交流,準(zhǔn)確把握客戶需求;跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利高質(zhì)量交付、通過驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目技術(shù)管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)類系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備大型復(fù)雜系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、有過硬Python編程基礎(chǔ),有豐富的數(shù)據(jù)開發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,可獨(dú)立完成研發(fā)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編寫。
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)算法,包括傳統(tǒng)的算法以及深度學(xué)習(xí)算法的基本原理,有豐富的落地建模經(jīng)驗(yàn)。
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域、新技術(shù),思維敏捷,具有較強(qiáng)溝通引導(dǎo)、文檔寫作和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。
6、熟悉NLP、有大數(shù)據(jù)與大模型集成應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)套件,如Hadoop、Flink、Doris、Spark、Hudi等優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)鳳凰國際大廈(四川路)1005

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南京坦道信息科技有限公司是一家致力于通信行業(yè)軟件和服務(wù)的IT高新技術(shù)企業(yè),主要從事電信行業(yè)的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和業(yè)務(wù)支撐相關(guān)的軟件開發(fā)和服務(wù)提供,整合了原公司在通信行業(yè)應(yīng)用支撐、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和服務(wù)的產(chǎn)品、市場、人員等資源,為客戶提供穩(wěn)定和持續(xù)高質(zhì)量服務(wù)。公司總部設(shè)在南京,現(xiàn)有員工百余名,員工本科及以上學(xué)歷占90%,市場遍及江蘇、四川、陜西、甘肅、山西等多個(gè)電信省級(jí)公司。公司通過多年的自主研發(fā)和市場開拓,在企業(yè)經(jīng)營決策智能支撐系統(tǒng)、電信渠道支撐管理系統(tǒng)、電信收入保障及業(yè)務(wù)稽核系統(tǒng)、全渠道知識(shí)管理及客戶化知識(shí)庫系統(tǒng)等方面形成了行業(yè)優(yōu)勢。公司推崇“創(chuàng)新、勤奮、互助”的公司文化,立志成為電信行業(yè)細(xì)分市場的行業(yè)領(lǐng)先者,為電信提供高效的運(yùn)營和管理支撐。
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