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1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
員工福利：
入職繳納五險
免費提供午餐和晚餐，食材豐富，口味鮮美
轉(zhuǎn)正及可申請住房補貼330元或交通補貼150元
節(jié)日福利（節(jié)日現(xiàn)金紅包、節(jié)日禮品）
滿一年享受帶薪年假（5天）
享受國家法定節(jié)假日
每年團建活動：聚餐、活動獎品、娛樂項目（方特/歡樂谷游樂場、情侶園燒烤、天目湖漂流等）
工作時間：09：00--17:30 ，星期天休息一天