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1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立建全公司的人力資源規(guī)劃，完善相關(guān)制度，完善公司的人事檔案管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司考勤、人員調(diào)整等資料收集工作，完成人力資源報(bào)表上報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確信息及時(shí)；
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)公司日常所需辦公用品、低值易耗品等，完成集采實(shí)施和檔案管理；負(fù)責(zé)歸集各部門(mén)物品采購(gòu)申請(qǐng)，完成領(lǐng)用和發(fā)放的檔案管理工作；
4.負(fù)責(zé)合同的流程履行及管理工作，建立合同管理臺(tái)賬；
5.負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理工作，辦理車(chē)輛涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)和結(jié)算工作；
6.負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目的申報(bào)、費(fèi)用結(jié)算，與物業(yè)和維修人員及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，做好店面及辦公區(qū)域的后勤保障工作。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展需求。
6.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
7.中共黨員優(yōu)先。