有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
任職要求:
1.至少有1-2年軟裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)專業(yè)軟件的熟悉操作以及對(duì)于各項(xiàng)材料的熟悉;
3.對(duì)軟裝整體配飾有專業(yè)的眼光和能完全把控產(chǎn)品的效果;
4.有良好的溝通能力,能夠合理的把控跟客戶之間的交流;
崗位職責(zé):
1.配合銷售,根據(jù)客戶的要求及預(yù)算,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,整套精細(xì)施工圖及效果圖制作;
2.工程前期與業(yè)務(wù)人員和業(yè)主測(cè)量施工場(chǎng)地,根據(jù)客戶要求進(jìn)行規(guī)劃,設(shè)計(jì);
3.結(jié)合客戶房屋情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝飾設(shè)計(jì)方案,將方案與室內(nèi)空間做的結(jié)合。
4.負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)素材,完成設(shè)計(jì)資料收集,篩選以及整理等工作;
5.整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸、面料等選擇。
6.協(xié)助挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具、燈具、地毯、窗簾、飾品、掛畫以及雕塑等...;
7.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi);
8.負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào),問題的解決以及進(jìn)度的控制,把控最終效果,質(zhì)量等...
薪資福利
薪資:入職均薪20000/月;
福利:公司提供生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國(guó)內(nèi)外旅游等福利;
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
員工從入司起,即安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn);并安排入職培訓(xùn),以及專業(yè)培訓(xùn),以幫助新員工快速適應(yīng)公司和團(tuán)隊(duì)。轉(zhuǎn)正后有機(jī)會(huì)參加拓展培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、外部培訓(xùn)、內(nèi)部講師選拔、多種競(jìng)賽等;
歡迎有志之士加入二十四城,做一次家裝,做一生朋友;
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、彈性工作、年終分紅