崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全盤制定和實(shí)施組織內(nèi)部的計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的計(jì)劃需求,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行和監(jiān)督進(jìn)展。
主要職責(zé)
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制定計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定組織的長(zhǎng)期、中期和短期計(jì)劃,并與高級(jí)管理層進(jìn)行協(xié)商和溝通以獲取支持。
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協(xié)調(diào)部門需求:分析和評(píng)估各種產(chǎn)品的計(jì)劃需求,提供合理的建議和解決方案,確保交貨的及時(shí)性和有效性。
- 監(jiān)督執(zhí)行情況:監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)計(jì)劃相關(guān)的月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的整理和分析,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 資源管理:根據(jù)市場(chǎng)需求和庫存情況,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保資源的有效利用。
- 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,指導(dǎo)員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
- 異常處理:解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題,協(xié)調(diào)各部門以滿足客戶的需求,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。
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流程優(yōu)化:協(xié)助完善公司計(jì)劃管理制度,根據(jù)訂單情況,制定最優(yōu)計(jì)劃方案,減少無效開機(jī)時(shí)間,實(shí)施全方位、全過程的計(jì)劃管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)的計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)劃管理流程和工具。
3、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出決策并保持冷靜。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)班車、免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿,每月2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。