崗位職責(zé):
1、對公司逾期的客戶進(jìn)行還款提醒,并引導(dǎo)協(xié)助其結(jié)清欠款;
2、按時(shí)登記記錄客戶還款進(jìn)度,并及時(shí)反饋;
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,善于人際溝通;
3、有良好的抗壓能力和較強(qiáng)的法律意識(shí)。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):試用期保底4k+
2、購買社會(huì)保險(xiǎn),提供住宿;
3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假等;
4、良好的晉升空間(晉升:專員—組長—高級組長—主管—高級主管—經(jīng)理助理—城市經(jīng)理);
5、入職滿一周年開始享有工齡工資(逐年遞增100元);
6、員工入職周年獎(jiǎng)勵(lì)(100元——10000元);
7、提供年度旅游1-2次,每季度1次團(tuán)體活動(dòng);
8、員工培訓(xùn):為員工提供包括新人培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)在內(nèi)的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì);
9、晉升空間:公司迅速擴(kuò)張,管理層100%都是內(nèi)部提拔
工作時(shí)間:
朝九晚六點(diǎn)半:9:00-12:00,13:30-18:30,(有加班時(shí)間可以調(diào)休或結(jié)算加班費(fèi))
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):師傅帶教 無責(zé)底薪 每天固定下午茶