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職責1：營銷管理 1、按照公司整體規(guī)劃要求開展營銷活動，分解銷售任務，明確銷售責任，組織達成銷售目標； 2、分析掌握門店銷售走勢，客流變化趨勢，針對性組織開展銷售活動； 3、負責所在門店新品、滯銷品、效期商品銷售跟進； 4、定期開展市調(diào)工作，了解友商、競品發(fā)展情況與價格波動； 5、按公司要求統(tǒng)一組織會員、促銷、患教等活動； 職責2：商品管理 1、及時掌握門店缺貨、斷貨、滯銷、效期商品信息，有計劃開展請報貨、退換貨工作； 2、及時收集、整理周邊顧客群體尋藥信息，為公司商品引進提供依據(jù)； 3、按制度要求做好門店商品請貨、驗收、入庫、銷售等各個環(huán)節(jié)核查校對工作，確保符合GSP等相關制度規(guī)范要求； 4、按要求做好在店商品（含贈品）日常盤點工作，確保賬貨相符（數(shù)量、批號等）； 職責3：財務管理 1、負責門店收支款項核對（含現(xiàn)金、移動支付、醫(yī)保支付），并按照公司財務相關規(guī)定做好備用金等管理工作； 2、負責門店發(fā)票等各類票據(jù)單據(jù)歸檔管理； 職責4：門店管理 1、統(tǒng)籌負責門店環(huán)境、設施設備、商品陳列等管理； 2、統(tǒng)籌負責門店員工著裝、儀表等日常管理； 3、統(tǒng)籌負責門店證照、資質(zhì)、GSP文件、人員檔案等歸檔管理工作； 4、統(tǒng)籌負責門店防火、防盜、防水、安全用電等安全管理工作； 5、負責本門店人員團隊管理，做好員工激勵、績效評估等工作； 6、負責本門店員工日常培訓組織、監(jiān)督工作； 7、負責本門店日常交接班、晨會等會議組織工作； 8、完成公司交辦的其他工作事項；