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職位描述：
1.工廠質(zhì)量保證體系建立和優(yōu)化
(1)組織和參與工廠質(zhì)量目標(biāo)（良率、一次通過(guò)率等）度量、分析和改進(jìn)；
(2)組織和參與制作PFMEA、質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，并推動(dòng)相應(yīng)的SOP建立和落地；
(3)確定生產(chǎn)控制程序、必要的工裝、測(cè)試板和測(cè)試程序，確保過(guò)程質(zhì)量和出貨檢驗(yàn)的控制；
(4)負(fù)責(zé)工廠IQC、PQC、OQC、IPQC的SOP和Checklist的編寫(xiě)、優(yōu)化和落地；
(5)質(zhì)量工具和方法，如五大質(zhì)量工具、QC七大手法、8D的推廣實(shí)施；
(6)組織和參與策劃和實(shí)施工廠一線員工的質(zhì)量培訓(xùn)和考核。
2.不合格品和質(zhì)量異常處理
(1)生產(chǎn)過(guò)程不合格品評(píng)審與管理，組織和參與對(duì)不合格品實(shí)施糾正、糾正措施和預(yù)防實(shí)施；
(2)組織和參與工廠原因?qū)е碌目蛻敉对V分析處理，并推動(dòng)責(zé)任單位輸出8D報(bào)告；
(3)對(duì)于在線重大質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)暫停產(chǎn)品的生產(chǎn)及放行，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)主管，監(jiān)督問(wèn)題處理，推進(jìn)問(wèn)題閉環(huán)；
(4)組織分析內(nèi)外審核、QC檢驗(yàn)和日常巡檢所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門制定整改措施，跟蹤驗(yàn)證整改措施的有效性，對(duì)可能發(fā)生的缺陷，及時(shí)預(yù)警至相關(guān)生產(chǎn)區(qū)域，并進(jìn)行跟蹤閉環(huán)；
3.分析審核中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促生產(chǎn)部門制定整改措施，跟蹤驗(yàn)證整改措施的有效性，對(duì)可能發(fā)生的缺陷，及時(shí)預(yù)警至相關(guān)生產(chǎn)區(qū)域，并進(jìn)行跟蹤；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
5.參與新品導(dǎo)入和變更管理，并推動(dòng)新品導(dǎo)入和變更管理在產(chǎn)線的有效落地；
6.工廠計(jì)量檢驗(yàn)器具的計(jì)量管理；
7.組織和參與ESD體系的建立、優(yōu)化和落地；
8.QC的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；
9.車間員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量考核；
10.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔過(guò)程質(zhì)量控制記錄和工作輸出；
上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上電子或半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量、測(cè)試技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有CP測(cè)試管控經(jīng)驗(yàn)***；
2.熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具、七大手法；
3.熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949、VDA6.3等）。