職位描述
超市
七鮮超市分揀員
工作內(nèi)容：1、訂單分揀及打包，根據(jù)訂單信息進(jìn)行分揀，打包檢查商品品質(zhì)及外觀是否符合出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)商品種類、數(shù)量是否準(zhǔn)確，避免少錯(cuò)漏發(fā)與品質(zhì)問題，根據(jù)商品溫區(qū)選擇合理的打包方式；
2、生產(chǎn)低峰時(shí)，負(fù)責(zé)商品盤點(diǎn)工作，保障商品品質(zhì)及效期準(zhǔn)確性；
3、其他崗位補(bǔ)位：在訂單低峰時(shí)，承接主管安排的卸貨、上架、理貨等任務(wù)，分擔(dān)其他崗位壓力；
薪資待遇：底薪1200元+績(jī)效500+計(jì)件工資（揀貨按件0.26-0.30元/件；揀貨sku0.26元/件）+餐補(bǔ)20/天+全勤獎(jiǎng)50元 綜合薪資6k起上不封頂
工齡獎(jiǎng)：100元/月，滿一年加100元，5年封頂； 京東正式合同，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪病假，法假三薪；
發(fā)薪日：每月最后一天；
工作時(shí)間：60:00-23:00月休4~5天（12小時(shí)排班制）
工作內(nèi)容：1、訂單分揀及打包，根據(jù)訂單信息進(jìn)行分揀，打包檢查商品品質(zhì)及外觀是否符合出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)商品種類、數(shù)量是否準(zhǔn)確，避免少錯(cuò)漏發(fā)與品質(zhì)問題，根據(jù)商品溫區(qū)選擇合理的打包方式；
2、生產(chǎn)低峰時(shí)，負(fù)責(zé)商品盤點(diǎn)工作，保障商品品質(zhì)及效期準(zhǔn)確性；
3、其他崗位補(bǔ)位：在訂單低峰時(shí)，承接主管安排的卸貨、上架、理貨等任務(wù)，分擔(dān)其他崗位壓力；
薪資待遇：底薪1200元+績(jī)效500+計(jì)件工資（揀貨按件0.26-0.30元/件；揀貨sku0.26元/件）+餐補(bǔ)20/天+全勤獎(jiǎng)50元 綜合薪資6k起上不封頂
工齡獎(jiǎng)：100元/月，滿一年加100元，5年封頂； 京東正式合同，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪病假，法假三薪；
發(fā)薪日：每月最后一天；
工作時(shí)間：60:00-23:00月休4~5天（12小時(shí)排班制）
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)中裕寫字樓1
入職公司信息
- 入職公司: 北京七鮮信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十一街18號(hào)院京東集團(tuán)總部
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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