崗位職責:
1、負責制定入境旅游業(yè)務在海外直客及同行市場的全年度營銷推廣工作,包括產(chǎn)品定位、市場細分、目標市場選擇等,并積極利用國內新媒體平臺及海外新媒體渠道,結合線上線下活動策劃及資源整合,建立華人國旅在國內外的品牌形象及品牌認知;
2、提出營銷方案建議:根據(jù)入境游的市場趨勢和海外消費者的需求,提出切實可行的營銷方案,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。
3、銷售管理:搭建并管理國內及海外銷售團隊,確保銷售團隊的高效運作和業(yè)績目標的達成;
4、市場拓展:負責開拓市場,發(fā)展客戶資源,與國內外的新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系,擴大市場份額。
5、旅游產(chǎn)品開發(fā):參與旅游產(chǎn)品的開發(fā)和設計工作,確保產(chǎn)品符合市場需求和海外消費者喜好;
6、客戶關系維護:負責管理和維護國內及海外的客戶關系,深度挖掘新老客戶的需求,提供針對性方案,促成業(yè)務的落地和收款;
7、完成領導交辦的其他任務:根據(jù)公司的要求和安排,完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英文口語流利,書寫能力強,市場營銷、旅游營銷等相關專業(yè);
2、具有三年以上旅游、景區(qū)、酒店相關行業(yè)市場開發(fā)和營銷管理崗位工作經(jīng)驗,有和海外自媒體合作經(jīng)驗者優(yōu)先,有酒店或旅游業(yè)海外市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握入境旅游市場趨勢和海外消費者需求動態(tài),為公司制定切實可行的營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、團隊管理能力:熟悉國內及海外銷售團隊組建和管理工作,具備打造高績效團隊的能力。能夠激勵團隊成員積極工作,提升團隊整體業(yè)績;
5、創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠不斷探索新的營銷模式和銷售渠道,提升公司的市場競爭力;
6、成熟穩(wěn)重:做事果敢,能夠在壓力下保持冷靜和理智,為公司的發(fā)展提供穩(wěn)定的領導力量;
7、素質要求:責任心、耐心細致、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。
薪資:根據(jù)個人能力情況可以提供優(yōu)惠薪酬及福利待遇。