職位描述
高薪資+可預(yù)支電子設(shè)備制造
江蘇大型電子廠招聘
企業(yè)基本情況:
1:吃飯:每月飯卡390先吃后扣
2:住宿:六人間80/月，八人間60/月，獨立衛(wèi)浴，水電費均攤。
3:文化:初中以上，02-07年出生需查學(xué)信網(wǎng)不在籍證明 并提供非寒暑假期間3個月以上流水證明
4:年齡:18-45周歲男女不限（80年不過生日，剛成年的需要滿一周）注:【報名單提供員工手機號碼必須本人在使用的手機號碼否則無法入職】
5:車間生產(chǎn):（手機后殼）
6:發(fā)工資:每月15在職補齊上月薪資、不在職按照22發(fā)放
8:兩班倒六休一計算工時:10H
9:訂單:全年訂單穩(wěn)定、無淡季
10:火車站、汽車站到達企業(yè)路線:火車站坐168公交車到終點站，汽車到泰州汽車南站
11:臨時/消磁身份證可否:不行，身份證有效期需兩個月以上
12紋身、煙疤身高體重視力：大面積、攻擊性紋身不行，煙疤在手腕上不能超過四個（身高體重BMI標準不超過28、近視不得超過600度）
16:是否查案底:刑事案底不行，其他案底抽查，以面試前聯(lián)網(wǎng)審核為準，能成功入職就沒問題。
17：面試截止時間：下午3:00前到達現(xiàn)場可面試，5:00之前可安排免費臨時住宿
18：面試所需材料：身份證復(fù)印1張
19：是否坐廠車：不坐
20:是否體檢：是（體檢費45，血壓、血常規(guī)、心電圖，胸透都查，個別崗位入職后需要二次體檢查電測聽，不合格會勸退）
21:是否需要過安檢：需要
22：色盲色弱是否正常接受:色盲不行，色弱可佩戴色弱眼鏡(自費)
23：是否扣商?；蛏绫＃翰豢?br>24：離職再進需要多長時間：一個月
企業(yè)優(yōu)勢：
（1）不坐廠車、宿舍挨著廠區(qū)、
（2）車間環(huán)境整潔、工作輕松
（3）85％坐班、
原標題：《泰州高薪普工+月薪8200+包吃包住》
企業(yè)基本情況:
1:吃飯:每月飯卡390先吃后扣
2:住宿:六人間80/月，八人間60/月，獨立衛(wèi)浴，水電費均攤。
3:文化:初中以上，02-07年出生需查學(xué)信網(wǎng)不在籍證明 并提供非寒暑假期間3個月以上流水證明
4:年齡:18-45周歲男女不限（80年不過生日，剛成年的需要滿一周）注:【報名單提供員工手機號碼必須本人在使用的手機號碼否則無法入職】
5:車間生產(chǎn):（手機后殼）
6:發(fā)工資:每月15在職補齊上月薪資、不在職按照22發(fā)放
8:兩班倒六休一計算工時:10H
9:訂單:全年訂單穩(wěn)定、無淡季
10:火車站、汽車站到達企業(yè)路線:火車站坐168公交車到終點站，汽車到泰州汽車南站
11:臨時/消磁身份證可否:不行，身份證有效期需兩個月以上
12紋身、煙疤身高體重視力：大面積、攻擊性紋身不行，煙疤在手腕上不能超過四個（身高體重BMI標準不超過28、近視不得超過600度）
16:是否查案底:刑事案底不行，其他案底抽查，以面試前聯(lián)網(wǎng)審核為準，能成功入職就沒問題。
17：面試截止時間：下午3:00前到達現(xiàn)場可面試，5:00之前可安排免費臨時住宿
18：面試所需材料：身份證復(fù)印1張
19：是否坐廠車：不坐
20:是否體檢：是（體檢費45，血壓、血常規(guī)、心電圖，胸透都查，個別崗位入職后需要二次體檢查電測聽，不合格會勸退）
21:是否需要過安檢：需要
22：色盲色弱是否正常接受:色盲不行，色弱可佩戴色弱眼鏡(自費)
23：是否扣商?；蛏绫＃翰豢?br>24：離職再進需要多長時間：一個月
企業(yè)優(yōu)勢：
（1）不坐廠車、宿舍挨著廠區(qū)、
（2）車間環(huán)境整潔、工作輕松
（3）85％坐班、
原標題：《泰州高薪普工+月薪8200+包吃包住》
工作地點
泰州市-海陵區(qū)-祥泰路227號
入職公司信息
- 入職公司: 藍思精密（泰州）有限公司
- 公司地址: 泰州海陵區(qū)醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)寺巷街道青年公寓二期10幢106號蜜雪冰城(青年公寓二期店)2樓202
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鞠女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰州市派立德人力資源服務(wù)有限公司泰州市派立德人力資源服務(wù)有限公司【企業(yè)概況】成立于2013年，植根長三角經(jīng)濟圈核心區(qū)域——江蘇省泰州市，是經(jīng)國家主管部門批準設(shè)立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。歷經(jīng)十年深耕，已發(fā)展成為擁有200+合作企業(yè)、年均輸送人才超5000人次的區(qū)域標桿企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省并輻射華東地區(qū)。公司現(xiàn)有專業(yè)化團隊50余人，下設(shè)招聘事業(yè)部、外包服務(wù)中心和制造業(yè)企業(yè)合作辦公室三大核心部門?！緦嵙Ρ硶孔再Y本與實繳資本雙200萬人民幣，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，連續(xù)五年獲評"江蘇省人力資源服務(wù)AAA級信用單位"，2021年—2024年均入選泰州市重點人才服務(wù)供應(yīng)商名錄。【價值體系】◆核心理念：讓人才與機遇精準對話◆服務(wù)準則：對客戶踐行"需求秒響應(yīng)，交付零誤差"承諾◆人才觀："成就他人，方能成就自我"的共贏哲學(xué)◆團隊文化：打造"家文化"工作氛圍，提供完善的職業(yè)發(fā)展雙通道【十年征程】累計為制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等12個領(lǐng)域輸送專業(yè)人才13.8萬余人次，與6所職業(yè)院校建立定向培養(yǎng)機制，自主研發(fā)的"智能人崗匹配系統(tǒng)"獲國家軟件著作權(quán)。2020年疫情期間創(chuàng)新推出的"共享用工"模式，被數(shù)十家知名媒體專題報道?！疚磥硌s】在這里，您將獲得：√具有行業(yè)競爭力的薪酬體系√扁平化管理帶來的快速成長通道√參與重大項目的實戰(zhàn)機遇.派立德不僅是職業(yè)發(fā)展的平臺，更是夢想啟航的港灣——讓我們攜手，為每個奮斗者架起通往成功的彩虹橋！
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