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崗位名稱：人力資源管理專員 5人 崗位職責：負責合作單位勞動關系管理、薪酬核算、社會保險和住房公積金待遇辦理等人力資源管理工作；負責客戶方外包、派遣員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪酬核算等人力資源工作； 人員要求： （1）本科或以上學歷，文科類專業(yè)（文秘、法學、人力資源、心理學、工商管理相關專業(yè)者優(yōu)先），男女不限、黨員優(yōu)先考慮； （2）形象端莊、普通話標準，善于與人溝通交往、有親和力，具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神； （3）有敬業(yè)心、責任心，工作嚴謹認真負責，有較好的服從力與執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件，尤其是針對Word、Excel的使用； （4）兩年以上相關人力資源管理經驗或有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉勞動法、勞動合同法以及當地社會保險等方面的法律法規(guī)及政策； 福利待遇： （1）8小時工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；繳納社會保險與住房公積金； （2）試用期工資3800-4500元/月，轉正后工資待遇4500-5500元/月、加績效工資，享受年終獎金； （3）公司免費午餐，配備手機一部及報銷通信費；公司每年組織兩次旅游和團建活動；具備良好晉升空間； 工作地點：濟南市歷下區(qū)坤順路1819號D棟1106