職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理商業(yè)地產(chǎn)
崗位職責(zé)：
人力資源：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政部的日常管理工作，協(xié)助上級(jí)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，在集團(tuán)及區(qū)域框架下執(zhí)行各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度及相關(guān)工作流程；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)制定公司崗位設(shè)置、人員編制，并核定年度人員編制計(jì)劃、年度人員需求計(jì)劃及人事行政年度預(yù)算，審核各部門職能說明書與職位說明書；
5、監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議；
6、受理項(xiàng)目員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8、完成人事條線交辦的其他工作任務(wù)。
行政管理：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政相關(guān)各種公文的起草、發(fā)布等公文管理事宜；
2、負(fù)責(zé)日常行政工作的總體監(jiān)控與管理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(dòng)、慶典、會(huì)議的策劃和組織工作；
4、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效及員工關(guān)系，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
人力資源：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政部的日常管理工作，協(xié)助上級(jí)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，在集團(tuán)及區(qū)域框架下執(zhí)行各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度及相關(guān)工作流程；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)制定公司崗位設(shè)置、人員編制，并核定年度人員編制計(jì)劃、年度人員需求計(jì)劃及人事行政年度預(yù)算，審核各部門職能說明書與職位說明書；
5、監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議；
6、受理項(xiàng)目員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8、完成人事條線交辦的其他工作任務(wù)。
行政管理：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政相關(guān)各種公文的起草、發(fā)布等公文管理事宜；
2、負(fù)責(zé)日常行政工作的總體監(jiān)控與管理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(dòng)、慶典、會(huì)議的策劃和組織工作；
4、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效及員工關(guān)系，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)6號(hào)線運(yùn)河商務(wù)區(qū)8號(hào)門 商業(yè)綜合體項(xiàng)目
相似職位
- 人力資源主管---代子公司發(fā)布8000-12000元
北京 - 海淀
北林科技 - 人力行政綜合主管6000-8000元
北京 - 門頭溝
遠(yuǎn)洋億家物業(yè)服務(wù)股份有限公司 - 人力資源主管8000-15000元
北京 - 朝陽
海南衛(wèi)康制藥(潛山)有限公司 - 綜合主管7000-8000元·13薪
北京 - 西城
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司 - 人力資源主管8000-15000元·13薪
北京 - 朝陽
北京納蘭德科技股份有限公司 - 人力資源主管5000-8000元
北京 - 朝陽
東興通達(dá)物資貿(mào)易(北京)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
shirley/集團(tuán)總部人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司鵬瑞利集團(tuán)有限公司總部位于新加坡，是一家集房地產(chǎn)和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團(tuán)公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產(chǎn)公司，鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸，斯里蘭卡和加納，物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)持有者、運(yùn)營商和提供商，并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護(hù)理和老年公寓兩大核心業(yè)務(wù)板塊。鵬瑞利集團(tuán)的養(yǎng)老業(yè)務(wù)整合養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)和認(rèn)知癥照護(hù)等，覆蓋中國十個(gè)城市，現(xiàn)有床位超過10,000個(gè)，計(jì)劃新增約5,000個(gè)。在中國，作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商，鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項(xiàng)目。其中五個(gè)項(xiàng)目，即成都東站綜合項(xiàng)目、西安北站綜合項(xiàng)目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項(xiàng)目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項(xiàng)目和杭州西站綜合項(xiàng)目，更是毗鄰中國五個(gè)主要高鐵站，并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設(shè)施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項(xiàng)目包括北京通州綜合項(xiàng)目和沈陽龍之夢(mèng)綜合項(xiàng)目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)，國際化投資與資產(chǎn)管理平臺(tái)視野，豐富的醫(yī)養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們，共同創(chuàng)造美好未來！集團(tuán)網(wǎng)址：www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
公司主頁