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崗位職責(zé)：
1、 生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌生產(chǎn)流程，計(jì)劃安排，品質(zhì)控制，成本控制，生產(chǎn)跟單等管理工作。
2、 生產(chǎn)進(jìn)程管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期、質(zhì)量的全程監(jiān)控，監(jiān)督生產(chǎn)過程，跟蹤處理貨期、質(zhì)量及進(jìn)度事宜。
3、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理：巡查生產(chǎn)現(xiàn)場5S，車間生產(chǎn)活動(dòng)及輔助工作，檢查各班次作業(yè)完成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)及管理錯(cuò)誤，處置故障、異常情況及緊急事件。
4、 生產(chǎn)指標(biāo)管理：監(jiān)控各項(xiàng)KPI指標(biāo)完成情況，控制生產(chǎn)成本，評(píng)估各班組投訴產(chǎn)出效益 。
5、 生產(chǎn)設(shè)備管理：調(diào)整及維護(hù)設(shè)備，改善生產(chǎn)工藝，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)的改革，新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，提高生產(chǎn)效率。
6、 安全管理：對(duì)車間安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化及5S現(xiàn)場管理。
7、 人員管理：負(fù)責(zé)車間人員管理和培訓(xùn)，確保人員合理調(diào)配，達(dá)到精益高效；優(yōu)化生產(chǎn)部組織架構(gòu)、人員配置和崗位職責(zé)，建立并完善各項(xiàng)工作流程；負(fù)責(zé)車間人員考核及獎(jiǎng)懲工作。
8、 日常管理：定期組織召開車間月度生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)形式，提出解決問題的辦法和措施等。
任職要求：1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷 。2、5年以上制造業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉塑料制品制造流程、產(chǎn)品包裝作業(yè)過程優(yōu)先考慮。
3、具備生產(chǎn)品質(zhì)管控，生產(chǎn)安全管理，了解ISO質(zhì)量管理體系，具備精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉ERP的運(yùn)行邏輯，掌握Excel表格 、Word文檔、PPT等辦公軟件。5、具有較強(qiáng)的組織能力、善于溝通、人員協(xié)調(diào)能力 。
職位福利： 五險(xiǎn)一金、提供工作餐、提供住宿、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、 交通補(bǔ)助、帶薪年假等