崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)質(zhì)量前置策劃與需求轉(zhuǎn)化： 主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量策劃，制定全流程質(zhì)量管控計(jì)劃，明確各設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量目標(biāo)，確保策劃方案覆蓋音響產(chǎn)品的核心質(zhì)量要點(diǎn)；
2、設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管控與評審：全程參與音響產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，組織并主導(dǎo)各階段設(shè)計(jì)評審；
3、設(shè)計(jì)驗(yàn)證與試產(chǎn)質(zhì)量管控： 跟進(jìn)產(chǎn)品小批量試產(chǎn)，組織試產(chǎn)總結(jié)會，確保問題閉環(huán)后再推進(jìn)量產(chǎn)；
4、量產(chǎn)導(dǎo)入與質(zhì)量閉環(huán)管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的質(zhì)量評估，確保變更后無質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)入；
5、售后質(zhì)量復(fù)盤與持續(xù)改進(jìn)：收集音響產(chǎn)品售后客訴及退貨數(shù)據(jù)，建立設(shè)計(jì)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫（研發(fā)質(zhì)量雷區(qū)庫），避免同類質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年或以上的硬件研發(fā)或結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、加分項(xiàng)：熟悉產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)流程、熟悉TF16949體系，有優(yōu)秀的溝通能力，但又能堅(jiān)持原則。