此崗位比較重要!有意向一定要電話聯(lián)系?。∫及莆槲樗钠吡闫饩辆廖?電話聯(lián)系優(yōu)先面試并錄用!
崗位需求:具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程。強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,能同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)并有效分配資源,良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜。 高度的責(zé)任心和保密意識,能夠處理敏感信息。有企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)總經(jīng)理、等高管管理經(jīng)驗(yàn)、會管人懂過程監(jiān)督跟進(jìn),執(zhí)行力要超強(qiáng),總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作
崗位職責(zé):
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.綜合行政管理統(tǒng)籌、人事支持、培訓(xùn)體系建設(shè)和優(yōu)化;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作及業(yè)務(wù)檢核和促進(jìn);
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的支持和賦能、人才梯隊(duì)建設(shè);
5.做好重要公司活動 培訓(xùn)等會議統(tǒng)籌記錄和復(fù)盤;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;
8.負(fù)責(zé)公司的績效考核制定崗位職責(zé)梳理。1、負(fù)責(zé)公司所有總經(jīng)理以下的公司管理,對接所有教練和戰(zhàn)隊(duì)長需求,了解和員工一對一談心,設(shè)計(jì)管理動作,做管理分析,做公司文化宣導(dǎo)落地,做員工管理,落地員工執(zhí)行力
培訓(xùn)晉升:每周都有學(xué)習(xí)培訓(xùn),不定期線下全國到處學(xué)習(xí),愿意講課很多給企業(yè)老板講課培訓(xùn)機(jī)會 ,屬于公司管理崗,晉升空間很大。
工作時(shí)間:周一到周五 8:30-5:30 雙休+法定全休 五險(xiǎn)一金。
福利待遇:不定期的激勵獎金獎品 頻繁 團(tuán)建轟趴,公司氛圍融洽 老板和藹可親,辦公環(huán)境舒適,辦公室水果零食下午茶管夠。